Comunicação Essencial

001_Comunicacao_960x540c

O curso: Comunicação Essencial leva para todos as ferramentas básicas necessárias à boa comunicação. A ideia aqui é compartilhar experiências de sucesso na área de relacionamento, com objetivo de melhoria de performance profissional.

Dilemas Éticos Organizacionais

dilemas

Todas as organizações vivem dilemas éticos e morais todos os dias. Geralmente, apenas punem as pessoas envolvidas. Isso, definitivamente, não resolve. Discutir os dilemas do dia a dia de forma estruturada é o caminho para solução definitiva.
Fale com a gente. Temos um Programa que eleva a consciência ética e moral de todos.

Livro: Código de Conduta e Princípios Éticos

CapaSaraiva

Meu livro já está disponível no formato digital. Compartilho minha experiência de muitos anos com todos vocês. Trata-se da aplicação da Matriz de Administração imbricada a Matriz Filosófica na busca da construção de Organizações: Ricas, Éticas, Inspiradoras e Perenes. Um livro focado nos processos de Governança Corporativa, estabelecendo Condutas Organizacionais que desenvolvem a empresa virtuosamente.

Bullying = Doença Social

bullying

Bullying é um problema mundial, sendo que a agressão física ou moral repetitiva deixa sequelas psicológicas na pessoa atingida.

Palestra TEDxLages 2016

tedxlages

A diferença entre o legado e herança é que a herança quanto mais você usa menos vocês tem. E o legado quanto mais você usa mais você deixa. Foi a primeira coisa que aprendi quando decidi seguir este caminho.
Precisamos sair do piloto automático. É o que nos deixa cego e a gente não consegue construir um legado.

No possível tudo é possível

007_dicas

Angústia: No seu significado filosófico, isto é, como atitude do homem em face de sua situação no mundo, esse termo foi introduzido por Kierkegaard em “Conceito de Angústia” (1844). A raiz da angústia é a existência como possibilidade. Ao contrário do temor e de outros estados análogos, que sempre se referem a algo determinado, a angústia não se refere a nada preciso: é o sentimento puro da possibilidade.

Desenvolvimento Humano

Startup Stock Photos

Criamos alguns programas de Desenvolvimento Humano: Palestras, Oficinas e Cursos (presenciais e a distância) que são fundamentais para mudar paradigmas e modelos mentais de seus colaboradores.

Palestra EPICENTRO 2015

capa

Você deixará Legado ou Herança?
Herança: Quanto mais você usa, mais ela diminui.
Legado: quando mais você usa, mais perene fica.

Transformando Organizações

novo

Como será sua Empresa daqui 5 ou 10 anos? Você está construindo Herança ou Legado? Seus descendentes tem orgulho do que você está construindo? Você está feliz com o que faz?

Desenvolvimento das Competências Ética e Moral

competencias

Cada vez mais, os líderes necessitam aprimorar suas competências para atuarem nas organizações. Entre elas, destaco as competências ética e moral, que são a base para tomada de decisão e das demais competências. O Programa: Desenvolvimento das Competências Ética e Moral da Aprendendo@Pensar entrega um repertório rico e estruturado para que os líderes atuem como protagonistas nesta questão.