Tag: ética

Dilemas Éticos Organizacionais

dilemas

Todas as organizações vivem dilemas éticos e morais todos os dias. Geralmente, apenas punem as pessoas envolvidas. Isso, definitivamente, não resolve. Discutir os dilemas do dia a dia de forma estruturada é o caminho para solução definitiva.
Fale com a gente. Temos um Programa que eleva a consciência ética e moral de todos.

Palestra TEDxLages 2016

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A diferença entre o legado e herança é que a herança quanto mais você usa menos vocês tem. E o legado quanto mais você usa mais você deixa. Foi a primeira coisa que aprendi quando decidi seguir este caminho.
Precisamos sair do piloto automático. É o que nos deixa cego e a gente não consegue construir um legado.

Palestra EPICENTRO 2015

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Você deixará Legado ou Herança?
Herança: Quanto mais você usa, mais ela diminui.
Legado: quando mais você usa, mais perene fica.

Desenvolvimento das Competências Ética e Moral

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Cada vez mais, os líderes necessitam aprimorar suas competências para atuarem nas organizações. Entre elas, destaco as competências ética e moral, que são a base para tomada de decisão e das demais competências. O Programa: Desenvolvimento das Competências Ética e Moral da Aprendendo@Pensar entrega um repertório rico e estruturado para que os líderes atuem como protagonistas nesta questão.

Programa de Governança Virtuosa

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Público: Líderes responsáveis por: Governança, Compliance, Relações Institucionais, Conselhos Consultivos e Deliberativos, Ouvidorias, Controladorias, Auditorias e áreas correlatas

Experiência: Conhecimento mais profundo da Ética filosófica e suas aplicações nos processos do dia a dia, comparando com a ética normativa e suas deficiências conceituais.

TEDxLages

TEDxLages

Dia 19/03/2016 aconteceu o TEDxLages com o fio condutor: Novos modelos mentais para um novo mundo. Tive a hora de falar com o tema: Você deixará Herança ou Legado?

Experiências Éticas

planeta

Já há algum tempo, a moda é falar que devemos trabalhar em negócios que estejam alinhados com o nosso propósito. Traduzimos isso como alguma coisa que nos faça feliz e tenha relação com nossa forma de ver a vida, o mundo e tudo mais do entorno.Vejo isso como uma postura romântica de um novo ser humano que busca fazer o que gosta, com pessoas que gosta, com o engajamento que procura e com a vontade de realizar projetos que são politicamente corretos e aprovados por uma sociedade cheia de angústias e antagonismos.

Perdendo o fio condutor

lupus

Sempre que mencionamos a forma que trabalhamos, ou seja, com o fio condutor ético, as empresas davam alguma desculpa e deixavam de nos contratar. Demorei muito para entender os motivos, mas hoje sei que, ao falar em ética como fio condutor dos nossos trabalhamos, esbarrávamos em uma área tenebrosa: a mente humana. O instinto de sobrevivência e os atalhos que a vida oferece são, a princípio, antagônicos a ética e acabam atrapalhando as possíveis formas que essas empresas encontram para superar a crise.

HIC IACET SEPULTUS INCLYTUS ANNO MMXV

hell

No final de 2014, fiz uma análise dos cenários e intui 10 tendências. Agora faço uma reflexão sobre elas que gostaria de compartilhar com vocês.

A importância das Organizações para o Pensamento Ético

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O poder de reverberação de uma ideia, vindo de uma organização, é maior do que o poder do indivíduo, salvo algumas exceções. Passamos maior parte de nossas vidas dentro de organizações. É lá que criamos sonhos, projetos, casamentos, amigos, parceiros, etc. As organizações acabam nos energizando e, por vezes, servem de catapultas para sonhos maiores ou mesmo diferentes.